White-collar udio po djelatnostima

Udio ISCO 1-4 (menadžeri + stručnjaci + tehničari + uredski) u ukupnom zapošljavanju po NACE sektorima u Hrvatskoj, 2008 vs 2025.

Izvor: Eurostat, lfsa_eisn2 — Labour Force Survey. Dob 15+, oba spola, u tisućama.

ISCO 1-4 udio (2008)

42%

741k od 1763k

ISCO 1-4 udio (2025)

52%

885k od 1702k

Rast ISCO 1-4

+10pp

+144k radnika

Najveći pokretač

ISCO 2

Stručnjaci/profesionalci: +11pp

Što se zapravo događa?

ISCO 4 (uredski) pada: -2.7pp

Šalterski radnici, tajnice, službenici za unos podataka — ti poslovi nestaju. Digitalizacija, e-Građani, internet bankarstvo su ih zamijenili.

ISCO 2 (stručnjaci) raste: +11pp

Računovođe, pravnici, HR stručnjaci, compliance officeri, projektni menadžeri — isti "admin" posao ali s diplomom i većom plaćom. Birokracija se professionalizirala.

ISCO 1 (menadžeri) raste: +1.4pp

Više voditelja, direktora, organizacijskih funkcija. EU compliance, projektno upravljanje, nove regulatorne uloge zahtijevaju management sloj.

ISCO 3 (tehničari) stabilan: +0.3pp

Administrativni referenti, poslovni tajnici s VŠS, IT support. Relativno stabilan udio — neki sektori rastu (prijevoz +8pp), drugi padaju (obrazovanje -32pp reklasifikacija).

ISCO 1-4 udio: 2008 vs 2025

Prerađivačka industrija+9.0 p.p.
2008
29.0%
2025
38.0%
Građevinarstvo+8.8 p.p.
2008
25.0%
2025
33.8%
Stručne i znanstvene djelatnosti+5.5 p.p.
2008
90.8%
2025
96.3%
Ugostiteljstvo i turizam+5.0 p.p.
2008
23.0%
2025
28.0%
IT i komunikacije+3.5 p.p.
2008
89.9%
2025
93.4%
Prijevoz i skladištenje+2.4 p.p.
2008
47.2%
2025
49.6%
Financije i osiguranje+1.8 p.p.
2008
97.1%
2025
98.9%
Javna uprava i obrana-1.6 p.p.
2008
61.2%
2025
59.6%
Obrazovanje-5.1 p.p.
2008
83.1%
2025
78.0%
Trgovina-5.3 p.p.
2008
41.0%
2025
35.7%
Zdravstvo i socijalna skrb-8.0 p.p.
2008
76.5%
2025
68.5%
2008 2025 (rast) 2025 (pad)

Promjena po ISCO kategorijama

Promjena udjela svake ISCO grupe (u postotnim bodovima) između 2008. i 2025.

Djelatnost
2008
2025
ISCO 1 Δ
ISCO 2 Δ
ISCO 3 Δ
ISCO 4 Δ
Prerađivačka industrija29.0%38.0%+1.1+4.4+2.7+0.8
Građevinarstvo25.0%33.8%+4.2+2.7+3.3-1.5
Stručne i znanstvene djelatnosti90.8%96.3%+5.5+4.5+6.3-10.8
Ugostiteljstvo i turizam23.0%28.0%+2.5+0.1+1.4+1.0
IT i komunikacije89.9%93.4%+4.7+20.4-4.2-17.4
Prijevoz i skladištenje47.2%49.6%+0.5+0.6+8.2-7.0
Financije i osiguranje97.1%98.9%-0.4+21.5+7.8-27.0
Javna uprava i obrana61.2%59.6%+0.7+10.0-1.6-10.7
Obrazovanje83.1%78.0%-0.6+28.5-31.6-1.4
Trgovina41.0%35.7%-2.4+3.0-0.4-5.5
Zdravstvo i socijalna skrb76.5%68.5%-0.4+9.9-16.5-1.1
ISCO 1 = MenadžeriISCO 2 = Stručnjaci/profesionalciISCO 3 = Tehničari i sl.ISCO 4 = Uredski/administrativni

Kontekst po sektoru

Javni vs privatni sektor — kontekst

Hrvatska ima jedan od najvećih udjela javnog sektora u EU — ovisno o definiciji, 30-45% ukupne zaposlenosti (uključujući državna poduzeća poput HEP-a, HŽ-a, Hrvatskih šuma).

NACE sektori O (javna uprava), P (obrazovanje) i Q (zdravstvo) zajedno zapošljavaju ~394k ljudi u 2025. — to je 23% ukupnog zapošljavanja. Dodajte javna poduzeća u energetici (D), komunalnim uslugama (E), prometu (H) i dolazite blizu 40%.

U tim "javnim" sektorima, ISCO 1-4 udio je 59-78% — daleko iznad prosjeka od 52%. To potvrđuje percepciju da javni sektor ima disproporcionalno puno ne-operativnih uloga.

Napomena: Eurostat LFS ne razdvaja javno/privatno vlasništvo unutar sektora. NACE O je isključivo javna uprava, ali u ostalim sektorima (zdravstvo, obrazovanje, energetika) postoji miks javnog i privatnog.